Le conseil

« Dès le départ RH Partners a fait la différence car ils m’ont apporté une dimension plus humaine que commerciale. Au-delà des « outils et de la méthode » que proposent le cabinet, l’approche ancrée dans une expérience concrète de terrain a contribué à me rassurer.
L’écoute de ma consultante, sa compréhension de ma situation ainsi que la pertinence de ses analyses ont donné un vrai rythme à mon travail et m’ont permis d’avancer, rapidement et efficacement. Sa capacité à cerner/analyser mon profil, mes compétences, mes atouts m’a permis d’identifier mes points forts, jusqu’à les matérialiser en fin de parcours dans mon CV…

Je recommande RH Partners et surtout la « consultante » qui m’a accompagnée, car j’ai vécu une expérience extrêmement positive, qui m’a appris à mieux me connaître professionnellement. »

Marc 38 ans

« Pas à ma place dans une fonction exposée,
demandant un fort leadership, j’ai fait un burnout et voulu tout quitter. Le bilan de compétences m’a permis de me poser et prendre du recul pour mieux comprendre ce qui m’arrivait et finalement identifier un projet, au sein de mon entreprise, en accord avec mes appétences et compétences et tourné cette fois vers un rôle d’expert : Animateur QHSE »

Directeur Régional dans la région toulousaine, aujourd’hui Directeur Régional dans la région de Lille.

« Dès le départ RH Partners a fait la différence car ils m’ont apporté une dimension plus humaine que commerciale. Au-delà des « outils et de la méthode » que proposent le cabinet, l’approche ancrée dans une expérience concrète de terrain a contribué à me rassurer. L’écoute de ma consultante, sa compréhension de ma situation ainsi que la pertinence de ses analyses ont donné un vrai rythme à mon travail et m’ont permis d’avancer, rapidement et efficacement. Sa capacité à cerner/analyser mon profil, mes compétences, mes atouts m’a permis d’identifier mes points forts, jusqu’à les matérialiser en fin de parcours dans mon CV… J’ai trouvé dans cet accompagnement un vrai point d’ancrage et de remobilisation, indispensable pour se remettre en route professionnellement et regagner confiance en soi. Je recommande RH Partners et surtout la « consultante » qui m’a accompagnée, car j’ai vécu une expérience extrêmement positive, qui m’a appris à mieux me connaître professionnellement. »