Depuis plus de 40 ans, RH Partners accompagne les entreprises, administrations et collectivités dans leurs projets d’intégration, d’évolution, de reclassement et de recrutement. Avec 33 implantations en France et 6 à l’international, nous plaçons l’humain au centre de nos préoccupations pour créer des conditions optimales d’engagement et de performance.
Responsable du Département Évolution
CDI – Temps Plein – Vany (57) – Statut Cadre
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre notre équipe dynamique et aider nos clients à mettre en place des politiques RH efficaces et à développer leurs talents.
Vos missions :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de transformation organisationnelle.
- Accompagner les managers et leaders dans l’adoption de nouvelles pratiques de travail.
- Déployer des politiques RH innovantes favorisant l’engagement et la performance.
- Faciliter les bilans de compétences, de carrière et les processus de mobilité professionnelle.
- Animer des formations managériales et des séances de coaching.
Lieu de l'offre : France, Grand Est, Metz
Type de contrat : Temps plein, durée indéterminée
Salaire proposé : 40000€ à 45000€ / an
Pré-requis du poste :
Votre profil :
- Expérience solide dans l'accompagnement des transformations d'entreprises.
- Certification de coach professionnel, avec une maîtrise des outils d'accompagnement des évolutions professionnelles.
- Expertise en diagnostic RH, digitalisation des services RH et développement des compétences.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
- Intégrer un cabinet en pleine expansion, porté par des valeurs d'audace, d'excellence, d'intégrité et d'humanisme.
- Un environnement de travail où les relations humaines sont primordiales.
- Des opportunités de développement professionnel continu et des projets variés et enrichissants.
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