Management 2 - RH Partners

Management inclusif : de quoi s’agit-il ?

“76% des dirigeants déclarent que le sujet de la diversité et de l’inclusion est important pour leur organisation.” Le...

Innover dans le domaine du management n’est pas aisé et tous les chefs d’entreprise s’accordent à dire que la...

L’entretien professionnel est un moment d’échange entre le salarié et l’employeur ; il permet de faire le point sur...

Travail et identité : comment se mettre des limites ?Qui n’a pas déjà entendu la phrase suivante : et toi, tu fais...

Certains l'attendent avec impatience, la redoutent mais de quoi parle t’on ? De la période des fêtes de fin d’année...

Qui n’a jamais rêvé de travailler dans une entreprise ou chacun s’auto-gère et tout le monde prend part aux...

Apparu tout récemment en entreprise, le métier de Chief Happiness Manager illustre parfaitement l’importance accordée...

En 2021, le coût du désengagement des collaborateurs est colossal : 12,5K€ par an et par salarié ! *En effet, nous...

À la question : qu’est-ce qu’un leader exactement ? Nous pouvons y trouver plusieurs réponses. Aujourd’hui, si les...