Nos offres
Nos offres de recrutement : CDD, CDI, Alternances, Stages, etc. Mises à jour chaque jour. Déposez votre CV et entrez dans notre CVthèque, c’est gratuit !
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Soyez spontané·e
Prenez en main votre carrière
21/11/2024
CHEF DE PRODUITS « Sous Traitance Restauration » H/
France, Normandie, Rouen
21/11/2024
RESPONSABLE MARCHES : LOCATION ET ENTRETIEN du LINGE & PRODUITS ENTRETIEN H/
France, Normandie, Rouen
21/11/2024
IMPRIMEUR OFFSET / CONDUCTEUR MACHINES IMPRESSION OFFSET (H/F)
France, Auvergne-Rhône-Alpes, PONT DU CHATEAU
21/11/2024
Conseiller-ère Mutualiste Entreprises
France, Bourgogne-Franche-Comté, Dijon, 21000
21/11/2024
Responsable supply chain H/F
France, Nouvelle-Aquitaine, TERRASON-LAVILLEDIEU, 24120
21/11/2024
Directeur général mandataire social H/F
France, Grand Est, Metz, 57000
21/11/2024
Développeur commercial Grands Comptes H/F
France, Occitanie, TOULOUSE, 31000
21/11/2024
Médiateur de chantier H/F
France, Occitanie, TOULOUSE, 31000
21/11/2024
Responsable de site H/F
France, Grand Est, Saint-Dizier, 52100
21/11/2024
CHEF.FE D’EQUIPE
France, Bourgogne-Franche-Comté, BEAUNE
21/11/2024
CONDUCTEUR DE LIGNE CONFIRMÉ (H/F)
France, Auvergne-Rhône-Alpes, RIOM
21/11/2024
ADJOINT.E CHEF DE CULTURE
France, Bourgogne-Franche-Comté, BEAUNE
21/11/2024
Animateur(trice) Réseau Grand Ouest (F/H)
France, Centre-Val de Loire, LE MANS
21/11/2024
Secrétaire Général H/F
France, Occitanie, Nîmes, 30000
21/11/2024
Responsable Administratif et Financier (F/H)
France, Auvergne-Rhône-Alpes, ORLEAT
Engagements & Labels
Charte de la Diversité
Dans la Lutte contre la discrimination et la promotion de la diversité auprès du Défenseur des Droits : RH Partners est signataire de la Charte de la Diversité.
Il lutte contre la discrimination et œuvre au développement de la diversité en intégrant les préconisations du Défenseur des Droits (ex Halde) dans ses processus de recrutement.
Qualité prestation Recrutement
RH Partners a obtenu depuis 2011 la certification NF Service Conseil en Recrutement, vis-à-vis de ses clients, grâce aux efforts de ses employés, assurant ainsi sa performance et sa fiabilité. Cette accréditation, délivrée par AFNOR CERTIFICATION, atteste du respect des normes de qualité établies après une évaluation rigoureuse. Les critères de cette certification couvrent divers aspects tels que l’accueil, la formation des collaborateurs, la satisfaction client et les délais d’attente. Ces engagements sont vérifiés régulièrement par des auditeurs ou lors de visites mystères pour garantir la conformité des services proposés.
Ce sont plus que des mots, ce sont nos 8 commandements en action, envers nos candidats.
1. Révélons le meilleur de vous-même
Par le biais de méthodes d’évaluation variées (tests d’aptitudes, tests de personnalité, entretiens personnalisés…), nos recruteurs experts vous accompagnent dans l’identification et la mise en avant de vos talents.
3. Luttons contre les discriminations et favorisons l’inclusion
Sensibles au pluralisme et à la diversité, nous nous engageons à vous recruter de manière singulière et sans discrimination, pour une expérience unique.
5. Mettons la transparence à l’honneur dans nos échanges
Optimiser la relation avec l’ensemble des candidats est notre priorité. Nous nous engageons à vous donner un maximum d’informations sur le déroulement du processus de recrutement et de vous informer sur l’avancée de votre parcours, quelle que soit sa finalité.
7. Donnons de la valeur à votre candidature
Nous ne forçons aucune candidature et si nous présentons la vôtre, nous vous préparons pour aborder votre entretien dans les meilleures conditions possibles grâce à nos conseils et mises en situation.
2. Construisons ensemble votre plan de carrière
Nos équipes de consultants pluridisciplinaires (coachs, psychologues, conseillers en création d’entreprise…) vous offrent l’opportunité de creuser votre projet professionnel et vos motivations pour trouver enfin le métier de vos rêves.
4. Créons une relation de proximité et personnalisée
C’est un unique interlocuteur qui vous accompagne tout au long de votre processus de recrutement, vous bénéficierez d’échanges réels et constructifs.
6. Impliquons-nous de manière pérenne
Nous souhaitons maximiser votre expérience candidat, par des échanges de qualité, par une écoute régulière et par une fluidité dans les échanges, depuis votre candidature à votre recrutement et jusqu’à votre prise de poste et au-delà.
8. Profitons de nos implantations pour plus d’opportunités
En accord avec chacun des candidats, nous conservons votre profil pour vous réorienter sur d’autres futures offres pouvant répondre à vos ambitions professionnelles et disponibles sur l’ensemble de notre réseau national.
Prenez votre carrière
en main !
Notre mission ?
Vous accompagner à chaque étape de votre vie professionnelle.
ON RECRUTE POUR CES ENTREPRISES
Foire aux questions
COMMENT PUIS-JE ÊTRE SÛR QUE MA CANDIDATURE A BIEN ÉTÉ REÇUE ?
Lorsque vous postulez sur une offre vous recevez un mail indiquant que le dépôt de votre candidature a été pris en compte. Ce mail est la garantie que votre candidature sera traitée.
QUEL EST LE DÉLAI AVANT DE RECEVOIR UNE RÉPONSE SUITE À UNE CANDIDATURE ?
RH Partners s’engage à vous informer de la façon la plus complète et la plus objective sur le poste, le profil, les phases de la procédure et l’évolution de votre candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour sous 3 semaines.
LORSQUE JE POSTULE EN SPONTANÉE MA CANDIDATURE SERA-T-ELLE TRAITÉE ?
Lorsque vous envoyez votre candidature en spontanée, vous êtes enregistré dans notre base candidat. Cette base candidat est très régulièrement consultée par nos consultants. Si votre candidature correspond aux attentes d’un consultant pour un poste confié par nos clients, vous serez alors contacté.
N’hésitez pas toutefois à suivre les annonces mises en ligne chaque jour sur notre site web et à postuler si une offre vous intéresse.
JE SOUHAITE SUPPRIMER MON PROFIL DE VOTRE BASE. COMMENT FAIRE ?
Si vous ne souhaitez plus faire partie de notre base de candidat, merci de nous faire la demande par mail.
Votre profil sera supprimé dans les meilleurs délais et un mail de confirmation de suppression de votre profil vous sera envoyé.
Comment sont traitées mes données en tant que candidat·e ?
Pour en savoir plus, vous pouvez vous référer à notre Politique de Confidentialité relative aux données personnelles des candidat·e·s.
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