Réussissez
vos recrutements !
Vous avez besoin de trouver les bons collaborateurs ?
Vous voulez fiabiliser et sécuriser vos recrutements ?
Nous apportons un soin particulier à la compréhension de vos enjeux, de votre culture, des postes à pourvoir et des profils recherchés ; Et nous vous accompagnons jusqu’à la réussite de l’intégration de vos collaborateurs.
Vos enjeux
En choisissant notre accompagnement, vous choisissez un cabinet capable de s’engager durablement à vos côtés pour répondre à vos enjeux.
Spécifiez et clarifiezvos besoins de recrutement
Elargissez vos sources de candidatures
Objectivez vos choix et sécurisez votre décision
Fidélisez vos nouveaux collaborateurs
Responsabilisezsocialement votre entreprise
Un process certifié AFNOR
Recommandé par 80% des candidats
& 91% de clients satisfaits !
RH Partners est tenu de maintenir un niveau constant de qualité et donc de satisfaction de ses clients et candidats
Notre méthodologie
Réaliser un diagnostic de poste
- Analyse du contexte de votre entreprise, de la fonction concernée et du profil recherché et définition des critères d’évaluation.
Définir et mettre en oeuvre une démarche globale de sourcing.
- Plan média, activation des réseaux sociaux, Webtracking sur les job boards, chasse de tête et viviers de candidats.
Mener une évaluation approfondie
- Tests, questionnaires, assessment center, études de cas et entretiens individuels d’évaluation
Présenter une short-list de candidat.e.s
- Synthèse éclairée et motivée du consultant pour chaque candidature
Contrôler les références des candidatures
- Auprès des précédents employeurs ainsi que les diplômes, certificats de travail…
Assurer le suivi des candidat.e.s
- Pendant toute la période d’intégration, avec remise d’un bilan
ILS NOUS FONT CONFIANCE
NOS CERTIFICATIONS
Nous garantissons une qualité de service optimum à chaque étape de la relation client. Un engagement attesté par l’obtention de la CERTIFICATION AFNOR en 2011, et depuis chaque année renouvelée.
Notre cabinet s’engage également pour le pluralisme et la lutte contre les discriminations en étant signataire de la Charte de la Diversité.
Notre valeur ajoutée
Nos engagements éthiques, humanistes et non-discriminants.
Une garantie tout au long de la periode d’essai et jusqu’à 6 mois.
Des consultants experts ayant une connaissance fine des organisations et de leur bassin d’emploi
Une base de données candidats qualifiée et partagée par l’ensemble de nos 33 cabinets en France.
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Experts en recrutement, implantés dans toutes les régions de France, nous sommes à votre disposition pour étudier avec vous toute solution vous permettant de trouver vos prochains talents.