Envie de développer et valoriser vos activités de conseil en ressources humaines et management ?

Choisissez la licence de marque RH Partners !

NOS TERRITOIRES DE

RECHERCHE PRIORITAIRES

Vous souhaitez…

Rester indépendant, mais pas trop ?

Mettre Vos compétences à Votre service ?

Contribuer au développement d’une marque #MIF ?

Partager vos valeurs ?

Nous vous accompagnons

Vous recherchez un partenaire RH reconnu, en France, pour développer votre activité, sur votre région ?

RH Partners vous offre l’opportunité de rejoindre son réseau d’experts et de bénéficier de sa notoriété sur le marche du conseil en Ressources Humaines et management.
Rejoignez-nous pour une croissance accélérée !

Devenez Associe

Le profil du Dirigeant·e Associé·e RH Partners

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Vous avez une structure installée depuis quelques temps sur un territoire

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Vous avez une expertise dans un ou plusieurs secteurs RH

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Vous êtes impliqué·e dans l’économie locale

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Vous souhaitez diversifier vos prestations

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Vous cherchez à développer votre portefeuille d’autres clients, notamment les grands comptes

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Vous avez envie d’échanger avec des pairs sur les problématiques de gestion d’une entreprise de conseil

7 raisons de rejoindre la marque RH Partners

business-network

LA FORCE D’UNE MARQUE D’EXCELLENCE

La reconnaissance et l’expertise, depuis 40 ans, de RH Partners facilite l’approche client.

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UNE GOUVERNANCE « COOPÉRATIVE »

Chaque associé·e possède une voix et participe aux conseils d’administration en toute transparence.

team

UNE ACTIVITÉ A FORTE DIMENSION HUMAINE

RH Partners place l’humain au cœur de l’entreprise, en son sein et chez nos clients pour des relations durables.

region

L’EXCLUSIVITÉ TERRITORIALE

Un partage des territoires par région pour permettre de commercialiser librement tous nos services et ainsi atteindre vos objectifs.

Grands comptes

L’ACCÈS AUX GRANDS COMPTES

Bénéficiez d’un rayonnement national et positionnez-vous sur les grands comptes d’entreprise

human-resources

UNE OFFRE GLOBALE DE SERVICES RH

Organisée autour de 4 expertises : le conseil RH, le recrutement, l’évolution et l’accompagnement des transformations managériales.

Mutualisation des couts

Une mutualisation des solutions

Réduisez vos coûts par la mutualisation des outils et solutions.

PROFITEZ D’UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE,
PLEIN D’OPPORTUNITÉS !

N

Un secteur porteur, celui du conseil

  • Croissance à deux chiffres
  • + 12% en 2018, +8,5% en 2016
  • 7,3 milliards de CA avec un dynamisme record
N

Une taille de structure qui sort son épingle du jeu sur le conseil RH

  • Les cabinets entre 100 et 500 salariés dominent le marché avec 49% des parts

DE NOMBREUX SERVICES & OUTILS !

N

Du soutien humain

  • Une équipe d’experts dédiés par métier
  • Des fonctions supports Groupe (qualité, marketing, communication, gestion, achats ,ADV…)
N

Un parcours de formation accompagné et personnalisé

  • Création en 2017 de la RH Partners Academy
  • Un catalogue avec plus de 50 formations
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Des solutions digitales négociées pour vous

  • Des outils de production : licences éditeurs de tests, ATS, interface digitale MyTalents, Plateforme Parcoureo, 360Learning…
  • Outils de promotion et commercialisation : CRM, référencement Ici Formation, Lettre FirstEco…

ET aussi…

Un séminaire “dirigeants”, chaque année !

  • Présentation des données de marché
  • Point sur les résultats et définition de la stratégie à venir
  • Découverte de nouveaux outils de production métier ou production commerciale
  • Choix d’investissement
  • Ateliers de travail

Une convention biennale réunissant toutes les équipes RH Partners de France

  • Réunir l’ensemble des équipes autour d’une même vision stratégique
  • Débattre de tout : futurs projets, nouveaux services, méthodes créatives de travail …
  • Partager des moments de convivialité

Un réseau social d’entreprise édité par SharePoint

  • S’informer et échanger en temps réel
  • Consulter la ressource documentaire aux contenus interactifs
  • Participer aux groupes projets collaboratifs

La gestion de la notoriété et de la communication de marque avec des méthodes et outils marketing prêts à l’emploi !

    • Un site internet enregistrant chaque année une progression des demandes de +100% (depuis le début de l’année près de 750 demandes entrantes réorientées vers nos cabinets)
    • Des accords cadres nationaux dont GRDF Enedis, Michelin, Thalès, AFPA …
    • Des plaquettes et des fiches produits
    • Des matrices de propositions commerciales et de réponses aux Appels d’offre
    • Des Emailing spécifiques et ciblés, réguliers.
    • Des affiches, flyers, modèles d’invitation …
    • Des actions sponsorisées et du contenu adapté pour les Réseaux Sociaux

    NOS ASSOCIÉ·E·S VOUS RÉVÈLENT LEURS PARCOURS :

    Pourquoi ils ont choisi RH Partners et les bénéfices qu’ils en tirent aujourd’hui.

    Quelques conditions à remplir

    l

    Type de contrat :

    Associé.e

    Coût de la redevance :

    Un % degressif sur le CA

    Coût de la formation :

    Entre 3 et 5K€

    Durée du contrat :

    5 ans

    Droits d’entrée :

    Achat d’une action à 15K€

    Parce qu’il n’est point de bon travail sans humanité !

    Vous aussi, rejoignez l’aventure RH Partners et adossez-vous au 1er groupe français de conseil en Ressources Humaines, 100% Made In France !

    Devenez associé·e du Groupe RH Partners